将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。

确保薪酬内部一致性的手段是( )。 确保薪酬内部一致性的手段是( )。 所谓薪酬的内部一致性，是指（） 波特竞争战略模型注重以下四点：内部一致性、外部环境适应性、资源适应性和企业外部沟通（） 数据完整性是指对数据的正确性、有效性和一致性（） 市场体系的基本特征包括一致性、开放性、竞争性、无序性（） 薪酬内部一致性策略的推行从（）开始 在帮助企业进行福利计划的规划时，要考虑（）、责任、外部竞争性、内部一致性等因素，使员工感受到福利的横向公平和纵向公平。 (2015.4单21)决定企业薪酬内部和外部竞争性的是 ( ) 薪酬设计的主要原则是内部公平性、外部竞争性、激励性和管理可行性 合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（） （判断题）评价估计量的标准有：无偏性，有效性，一致性。 A对 B错 班组长、工段长至少每对SOS以及线平衡墙进行一次审核，确保它们的一致性和有效性，并进行改进（） 中国大学MOOC: 沟通的有效性基于利益的一致性。 中国大学MOOC: 薪酬调查的目的是保证薪酬设计的内部公平性和外部竞争性。 薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（）开始。 薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（ ）开始。 测量的有效性是指测量的结果反映（）的一致性程度 一 个好的估计量应具备无偏性、有效性及一致性。 ETC通行有效性判断是对有效期和拆卸状态、卡有效期、和卡发行属地一致性、和卡车牌号码一致性、状态名单信息等影响使用的参数情况进行判断。（）