波特竞争战略模型注重以下四点：内部一致性、外部环境适应性、资源适应性和企业外部沟通（）

在SWOT会计人才竞争战略中，外部环境是（　　）。 SWOT会计人才竞争战略的外部环境威胁，不包括()。 SWOT会计人才竞争战略的外部环境的机会，不包括()。 在外部环境既定的情况下，不同教师个体的具体行为选择始终具有一致性（） 战略一致性模型包括业务战略、信息技术战略、业务流程与组织、信息技术框架及其对应关系，下列关于战略一致性模型的说法中，错误的是( ) 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（　　）的结果。 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是(     )的结果。 试述波特的竞争战略理论 波特提出的竞争战略有（） 内部一致性信度（）。 用来描述影响组织竞争战略和竞争能力的外部力量的模型是模型（） ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 （）是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果 最终一致性模型不包括 简述波特的竞争战略思想。 （名词解析） 内部一致性 内部一致性系数又叫（）