员工个人OKR的设定可以运用工具（）

季度OKR设定一定要遵循（） 部门级季度OKR设定的步骤是（） 从公司OKR到部门OKR、个人OKR只是一个自上而下分解的过程（） OKR管理最终产生的结果会成为绩效考核的依据，所以可以直接把OKR和员工绩效考核挂钩（） 使用工具坐标偏移函数RelTool时，可以只设定从开始位置绕XYZ轴偏差角度（） 使用工具坐标偏移函数RelTool时，可以只设定从开始位置绕XYZ轴偏差角度（） OKR是什么管理工具（） OKR信息系统软件的运用对OKR实施效率会产生巨大影响（） 个人车辆为员工个人使用的交通工具，特殊情况下，单位可以指派个人车辆办理公事，员工也可以驾驶个人车辆办理公事。 按照期限划分，金融工具可以分为短期信用工具和长期信用工具（） 按照期限划分，金融工具可以分为短期信用工具和长期信用工具（） 用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有（） 为了避免员工缺乏自下而上的创造力而导致OKR设计不力，公司要确保收集到40%员工创意OKR（） 员工层面，OKR实施的重要前提是（） 企业在制定季度OKR表时，可以运用从候选目标中筛选核心目标（） 工具管理中心工具组保管工配套个人使用工具时，应填写（）、《个人工具卡片》、《工具手册》 季度OKR设定中，要基于100%的信心指数来设定关键成果KR的值（） 度OKR刷新与迭代中，可以采用挖掘知识型员工的创造力（） 数字化时代，绩效管理系统通过标准的沟通模板和问题设置工具不仅可以帮助员工完成个人工作、设定发展目标，而且可以帮助员工和经理建立一个有效的渠道（） OKR实施切换的过程中，OKR软件可以帮助实现（）