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数字化时代,绩效管理系统通过标准的沟通模板和问题设置工具不仅可以帮助员工完成个人工作、设定发展目标,而且可以帮助员工和经理建立一个有效的渠道()
单选题
数字化时代,绩效管理系统通过标准的沟通模板和问题设置工具不仅可以帮助员工完成个人工作、设定发展目标,而且可以帮助员工和经理建立一个有效的渠道()
A. 服务
B. 培训
C. 执行
D. 沟通
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在数字化时代,(?? )已经成为一个影响网络经济未来发展的重要问题。
在数字化时代,()已经成为一个影响网络经济未来发展的重要问题。
车站分系统通过与枢纽主系统通信、接受维护监控台的维护监控、接进数字调度电话、接进数字专用电话、实现数字化的站间通话。()
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①近年来,数字伦理问题一直备受关注②正确应对数字化时代带来的挑战,才能让人们成为数字化时代的主人,而不是被数字和算法驱使③所谓数字伦理,是指立足以人为本,在数字技术的开发、利用和管理等方面应该遵循的要求和准则,涉及数字化时代人与人之间、个人和社会之间的行为规范④在个人层面,应该怎样区分现实与虚拟,化解网络成瘾、短视频沉迷等困扰,解决注意力缺失、知识碎片化等问题⑤在企业层面,怎样避免技术滥用、不当采集用户数据,以正向社会价值创造为目标⑥比如,在社会层面,如何弥补“数字鸿沟”,让数字技术的发展更加公平可持续排序最恰当的一项是:
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