OKR信息系统软件的运用对OKR实施效率会产生巨大影响（）

OKR的刷新频度是衡量一个公司OKR实施好坏的重要评判标准（） 从公司OKR到部门OKR、个人OKR只是一个自上而下分解的过程（） GIS软件系统包括计算机系统软件、地理信息系统软件和其它支撑软件及（） 员工个人OKR的设定可以运用工具（） 企业运用价值树对季度OKR进行刷新和迭代的步骤是（） 地理信息系统软件系统常由（）组成 地理信息系统软件系统常由()组成。 员工层面，OKR实施的重要前提是（） OKR成功实施的必要条件是（） OKR的分解中要注意区分不同的的OKR（） 企业可以运用不断打造具有挑战能力的OKR（） OKR打分环节的参与人包括——OKR的打分参与方（） “OKR”中对“O”的要求有（） OKR计分规则下，愿景型OKR的分值越高越好（） 以下关于OKR描述正确的是——OKR跟进的动态调整（） OKR实施切换的过程中需要注意（） 公司在制定季度OKR时，可以直接把年度OKR表中的核心战略目标拿到季度OKR表中（） OKR管理最终产生的结果会成为绩效考核的依据，所以可以直接把OKR和员工绩效考核挂钩（） 引进建设项目管理信息系统软件应注意( )。 中国大学MOOC: 信息系统软件的自身特点有：