相对于人事管理而言，人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和（）的特点。

人力资源管理与人事管理的关系 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 人力资源管理和人事管理的区别在于（） 论述人力资源管理与传统人事管理的区别。 与传统的饭店人事管理相比，现代饭店人力资源管理具有（）等特点。 从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有（）。 试述人力资源管理与传统人事管理的区别。 下列（ ）属于人力资源管理与传统人事管理的区别。 关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。 　　人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别? 人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别 下列（）属于人力资源管理与传统人事管理的区别 从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事部门的变化有（）。 相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。 人事管理和人力资源管理的差异体现在()。 与传统的人事管理相比，人力资源管理新在何处？ 现代人力资源管理替代传统人事管理表现在（）。 关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。 关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。 关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是（）。