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人力资源管理和人事管理的区别在于()
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人力资源管理和人事管理的区别在于()
A. 管理视角
B. 管理目的
C. 管理地位
D. 管理内容
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下列()属于人力资源管理与传统人事管理的区别
人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别
人力资源管理就是人事管理。
简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()
关于人力资源管理与人事管理的区别,正确的陈述为()
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在()
论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别.
人力资源管理与人事管理的关系
什么是人力资源管理?试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
(09年真题)简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
人力资源管理采用“主动开发型“管理模式.其区别于传统人事管理的特征有 ( )
与人事管理相比,人力资源管理更具有()
简述传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别。
人事管理和人力资源管理的差异体现在()。
关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别
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