(2018年11月)转岗培训的方式有（ ）。

（2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。 （2018年11月）实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括（　　）。 转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员须参加和安全教育培训（） (2018年11月)现代企业员工的培训系统由（ ）组成。 (2019年5月) 转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。 （2018年11月）简述培训成果评估的重要指标。(15分) （2018年11月）培训成果的四级评估体系包括（　　）。 转岗转授权收回方式分为（） 转岗转授权的生效方式（） （2018年11月）关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。 (2018年11月)劳动关系的调整方式包括（ ）。 （2018年11月）企业进行培训后的效果评估，其作用包括（　　）。 (2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法，也称（ ）。 （2018年11月）（　　）不属于外部聘请培训师的优点。 (2018年11月)（ ）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书，问某甲的上诉期何时届满？: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 （2018年11月）为提高解决问题而实施的培训，适宜采用（　　）。 （2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（　　）。 （2018年11月）企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（　　）。 转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员仅须参加班组（车站）级安全教育培训（）