(2018年11月)劳动关系的调整方式包括（ ）。

（2018年11月）劳动安全卫生保护费用不包括（　　）。 (2017年11月)劳动法律关系的特点包括（ ） 2018年5月1日税率调整，11%税率调整为（） 劳动关系调整的方式包括（）。 劳动关系调整的方式包括（） 劳动关系的调整方式包括（ ）。 劳动关系的调整方式包括（　　）。 （2018年11月）可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。 (2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。 (2018年11月)间接薪酬包括（ ）。 (2018年5月)（ ）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 (2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。 (2018年11月)转岗培训的方式有（ ）。 (2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点不包括（　 ）。 (2015年11月)以下关于劳动法律关系的特征包括（ ）。 （2018年11月）以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（　　）。 （2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。 （2018年11月）企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。 (2017年5月) 企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（　　）环节。 （2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（  ）。