单选题

用人单位应向劳动者支付经济补偿

金的情形是 ( )

A. 劳动合同期满
B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C. 劳动者在试用期被证明不符合录用条件
D. 劳动者提出解除劳动合同

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下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是() 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是() 下列()情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 在下列情况中,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是( )。 下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有() 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些() 根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有(  )。 以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金?() 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金() 下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(   )。(2015) 下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是() 根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金() 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金() 下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(   )。(2015) 劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金,以下哪个是正确的? 劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有(  )。 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有哪些 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金() 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
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