多选题

劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者有下列情形时,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列()()()()情形时,用人单位可以解除劳动合同 劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( ) 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( ) 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同? 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
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