对从事（）岗位的员工，各条线（部门）应制定有针对性的培训方案，并提高培训频率。

在全员培训基础上对高风险科室部门制定针对性培训内容，高风险部门包括以下哪些（） （）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性 对客户，各法人机构要制定有针对性的管理方案，实行法律审查，指派信贷人员进行专户管理（） 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 员工培训具有很强的针对性，它的培训对象就是() 各分行要加强柜面人员的培训和管理，对不同岗位人员进行针对性培训（） (2019年11月)（ ）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。 工作方案应根据现场勘察结果，依据作业的危险性、复杂性和困难程度，制定有针对性的（）。 各级行、各条线（部门）应采取措施强化培训效果，确保员工掌握（）。 通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是（）。 工作方案应根据现场勘察结果，依据作业的危险性、复杂性和困难程度，制定有针对性的_______、_______和_______。（） 各级行、各条线（部门）有计划地、（）至少组织一次对员工的反洗钱知识培训。 员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。 人群控制一般要结合各类具体活动的种类.（ ）和特点，制定有针对性的人群控制工作方案。 地点卸车时，须由施工单位制定有针对性安全措施（） 每月初对员工进行的隐患排查分类分析针对性培训内容不包括（） 制定客户开发方案的原则是整合资源、一客一策。根据客户需求，整合内外部可利用的资源，制定有针对性的开发方案（） 下列哪些可以作为健身教练制定有针对性运动计划的依据（ ） 在地点卸车，须由施工单位制定有针对性的安全措施（）