单选题

每月初对员工进行的隐患排查分类分析针对性培训内容不包括()

A. 隐患排查方法
B. “重复项”和“重点项”
C. 隐患治理措施
D. 下个月的安全管理目标

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实施隐患排查前,应根据排查类型、人员数量、时间安排和,在排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目() ()需收集客户需求,并对客户需求进行分类,对客户需求的各项内容权重进行分析,并制定(),提出针对性服务方案予以实施 ()需收集客户需求,并对客户需求进行分类,对客户需求的各项内容权重进行分析,并制定(),提出针对性服务方案予以实施 隐患排查分为日常排查、() 、专项排查、季节性排查、敏感时期排查五种形式。 对从事()岗位的员工,各条线(部门)应制定有针对性的培训方案,并提高培训频率。 根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂针对各种事故、事件,采取“”的步骤,进行针对性培训() 根据新技术、新设备投入使用对安全生产条件形成的变化,开展针对性的隐患排査如新能源汽车使用专项排查活动属于隐患定期排查() 通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是()。 矿井每月进行( )防治水隐患排查。 各部门依据隐患排查实施计划及检查标准等内容,实施隐患排查,对排查出的各类隐患进行治理及有效性验收,并建立隐患排查台账、档案() 单位实施时,应当对相关人员进行有针对性安全培训() 企业应根据季节性特征及本单位的生产实际,每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查;重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查() 煤矿采用()时,经对有关从业人员进行有针对性的培训 采用()时,应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训 只有针对性强的选题才能使市场调查分析报告发挥作用 ()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。 对HSE风险管控和隐患排查进行培训,目的是() 员工培训规划的制定应该体现可靠性、针对性、相关性和高效性() 各分行要加强柜面人员的培训和管理,对不同岗位人员进行针对性培训() 隐患排查分为:__,__,__,__,__,五种形式
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