员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。 对从事（）岗位的员工，各条线（部门）应制定有针对性的培训方案，并提高培训频率。 企业培训要有针对性，要根据企业的实际需要进行培训，一切从岗位的要求出发，这体现了销售培训( )的特点 如果员工的能力较差，应调整工种或岗位，或者加强针对性培训（） 培训的内容必须符合员工个人的需要和工作岗位的需要，体现了企业员工培训开发的（） 在进行员工培训之前，为参加培训的人员设置明确的目标，使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这体现了员工培训的原则（） 安全培训的针对性包括哪些内容？ 在培训教学系统设计中，教材选择要体现教学目的．做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（）。 （　　）将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。 员工培训规划的（　　），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[2011年5月二级真题] 饭店员工培训具有针对性、灵活性、系统性、广泛性与复杂性等特点。 某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。 某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的 ()目的。 某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中()的目的． 培训教学系统设计中，教材要精心选择并能够体现教学目的，做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（） 培训教学系统设计中；教材要精心选择并能够体现教学目的；做到内容丰富、具有针对性、实用性；更要注意具有较强的（） 专题安全教育培训工作针对性强，效果比较突出，通常开展的内容有(　　)等。 客房部员工的培训具有（）和实用性的特点 培训既可满足组织发展需要，也可使受训者个人受益，组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的（）原则。