人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能（）

（）是开发人力资源的基本手段。 试述如何积极开发人力资源。 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（　　）。 开发人力资源的方法不包括 以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()。 除个体自我开发以外，任何人力资源开发都具有主客体的，这是人力资源开发区别与其他资源开发的重要特点之一（） 人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供的提升的系列活动（） 将企业取得和开发人力资源的各项实际支出作为人力资源的成本的是（） 人力资源开发的内容包括（）。 （）属于人力资源开发的内容。 人力资源开发的内容包括()。 为获得和开发人力资源而需要的开支是指（） （）和（）是人力资源开发的最重要的途径之一。 在人力资源开发这一学术术语的提出者那德勒看来，人力资源开发的内容为()。 人力资源开发的主要内容是（）。 属于人力资源开发的内容的是( ) 人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是（）；二是（）；三是（）。 为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是（） 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。