（）和（）是人力资源开发的最重要的途径之一。

人力资源外包作为企业人力资源管理的重要途径，在用工风险管控上也具有重要作用。以下不属于人力资源服务外包在用工风险管控方面的职能的是（） 思想政治素质的提高是人力资源开发的重要任务之一。() 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源。 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源（） 人力资源战略最重要的方面是（） 新创企业最重要的人力资源是 人力资源是经济增长的最重要资源因素（） 人力资源是经济增长的最重要资源要素。（　　） 人力资源是经济增长的最重要资源要素（） 人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训（） 人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训（） 旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一（） 下面不属于人力资源开发途径是（） 所有创业资源中最活跃，最重要的资源是人力资源。 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？ 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能（） 影响人力资源需求最重要的因素是（） 影响人力资源需求最重要的因素是（） 创业者是最重要的人力资源（）