人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（　　）。

人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。 人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能（） 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 开发（）潜能是人力资源开发的核心。 使用开发是人力资源开发的关键。( ) 政策开发是人力资源开发的保证。( ) 教育开发是人力资源开发的重点。( ) 人力资源开发和人力资源管理的关系。 （）属于人力资源组织开发的目标。 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 国家人力资源开发立足于（　　）开发。 人力资源开发与管理的结果对组织而言是()。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。