对培训师的教学能力评估，主要关注哪些内容？

对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238 对培训师智力因素的评估指标主要包含（）。 教态是培训师的外在能力素养，主要评估的指标有（）。 请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析？ 教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。 对培训管理人员和培训师评估的内容主要是他们的行为表现。包括（　　）等。 培训师的培训与开发内容有哪些？ 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。 培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。 考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（） 招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（） 绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。