登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
多选题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
A. 领导者与被领导者的关系
B. 任务结构
C. 领导者的个性
D. 领导者的特质
E. 领导者的职权
查看答案
该试题由用户716****31提供
查看答案人数:10700
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户716****31提供
查看答案人数:10701
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括
费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是()
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。
美国管理学家费德勒认为,是决定领导有效性的主要环境因素
费德勒权变模型中,影响领导行为效果的情境因素有( )
根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有()
菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有()
根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些?
费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。
费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()
根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()
费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括:
根据费德勒的权变理论,领导的有效性取决于:( )
美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。
菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个
美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素
菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
费德勒认为情境性的因素可以分为()。
菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有()
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了