美国管理学家费德勒认为，是决定领导有效性的主要环境因素

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。 根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素包括哪些？ 根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ） 根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（） 根据美国管理学家哈罗德•孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）   费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ) 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )． 费德勒认为：决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（　　）。 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。 菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（） 弗雷德·菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。() 费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( ) 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为（） 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括 20.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（　 　） 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。