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菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
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菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
A. 领导和下级的关系
B. 职位权力
C. 环境不确定性的高低
D. 任务结构
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费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。
费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()
根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有()
费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括:
菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是()
根据菲德勒的权变模型,领导的有效性主要取决于什么? ( )
费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括
根据菲德勒的领导权变理论,下列不属于权变领导风格有效性的因素是()
菲德勒所确定的领导者的有效性起影响因素的三个维度是()
菲德勒认为,领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关()
美国管理学家费德勒认为,是决定领导有效性的主要环境因素
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()
菲德勒认为,影响领导方式选择的情景因素包括()
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
根据菲德勒的权变理论,领导者的有效性取决于什么?( )
费德勒权变理论认为,任何领导方式均可能有效,并提出了有效领导的权变模型,其中影响领导风格有效性的环境因素主要有()
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).
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