多选题

费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是()

A. 组织的性质
B. 上下级关系
C. 任务结构
D. 职务权力
E. 个人魅力

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根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有() 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题] 费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括: 根据费德勒的权变理论,领导的有效性取决于:( ) 费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。 费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括? 费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括( )? 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是() 费德勒认为领导行为效果的好坏,主要取决于()三种情境因素。 根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些? 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。 费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有() 菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有() 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”,影响领导有效性的环境因素不包括() 非德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括() 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。 费德勒权变领导理论认为,在不利的领导情境下,的领导行为方式有效 领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响,又被称为情境理论。 费德勒权变理论认为,任何领导方式均可能有效,并提出了有效领导的权变模型,其中影响领导风格有效性的环境因素主要有() 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
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