多选题

有关劳动关系协调员的证据收集工作,表述正确的有()。

A. 对于现有的与争议有关的书证、物证要妥善保管
B. 对于证据的收集要全、补充要快、保存要好。
C. 对于无法以书证、物证形式保存的证据,要及时以录音、录像等视频资料的形式保存下来,
D. 收集证人证言时,无需关注证人与本案及争议双方当事人无利害关系。

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热门试题
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。 以下属于劳动关系协调员的职业操守的有() 下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是:() 有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述正确的有() 在协调沟通的时候, 劳动关系协调员的身份属于沟通的社会背景。     “以人为本, 客观公正” 对劳动关系协调员的要求是()。 "遵章守法,严谨求实"对劳动关系协调员的要求是() 下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。 在解决劳动关系冲突的过程中, 协调员通过沟通协调使冲突双方达成协议, 即代表协调员在此次冲突调解中的任务完成。 下列有关劳动关系建立的表述中不正确的是 ( ) 认真贯彻劳动关系协调员的职业守则,可以树立本职业良好的()。 劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益()的最基层承担者 劳动关系协调员在处理劳动争议纠纷的过程中,能够利用到的咨询渠道有()。 劳动关系协调员在处理劳动者和用人单位纠纷时应当贯彻的理念是( ) 下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。 劳动关系协调员在诉前要对案件进行准确的评估,评估内容主要有() 有关劳动争议调解的表述,正确的有()。 有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有 企业内部的劳动协调员是向企业拿薪酬的, 就应在处理劳动纠纷时多考虑企业的利益, 违反了劳动协调员职业守则的()要求。 劳动关系协调员在诉讼前要对案件进行准确的评估,评估内容主要有()
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