下列哪一项属于职业道德特点（）。

企业劳动争议调解委员会可以聘请经验丰富的执业律师担任调解员。

用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。

2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

对报告信息质量的保证有几个原则（）。

下列选项中，属于《劳动合同法》第三十八条规定的，用人单位具有某种情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。

下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述，正确的是（）。

以下不属于立法型劳动标准的是（）。

发生劳动争议的劳动者一方在（）以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁、诉讼活动。

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。