(2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( )

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（） 下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（　　）。 下列选项不属于人力资源规划的是（） 下列属于企业人力资源规划的作用的（） 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 下列选项中属于公共人力资源规划评估主要内容的是() 以下选项属于人力资源规划的是（） 人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划，对于人力资源规划下列说法错误的是（） 下列选项中，（　　）属于人力资源管理制度规划的基本步骤。  以下选项属于人力资源规划的是（ ）。 （）属于人力资源规划的意义和作用 人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。 （2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。 以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。 下列选项中企业人力资源规划的分类正确的是（　　）。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能（） 人力资源规划是否多带带进行为标准，可以划分为独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划。 下列选项中属于人力资源特征的有（） 下列选项中属于“潜在人力资源”的是（）