下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（　　）。

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（） 下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。 下列选项中属于人力资源规划与招募内容的是（） 以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。 企业人力资源规划中人员使用计划的目标主要有（） 下列选项中，（　　）属于企业人力资源规划的外部环境。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 下列选项中属于公共人力资源规划评估主要内容的是() 下列属于人力资源规划原则的是() 下列属于人力资源规划原则的是（）。 下列属于长期人力资源规划的是（ ）。 (2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( ) 人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（） 人员补充计划属于人力资源总体规划（） 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 （2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。 下列属于人力资源总体规划的是()。 下列属于人力资源总体规划的是（　　）。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。