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以下选项不属于人力资源规划的是( )。
单选题
以下选项不属于人力资源规划的是( )。
A. 确定人才供需缺口
B. 估计人力资源可能发生的变化
C. 分析现有员工资源
D. 通过晋升现有员工来进行内部招聘
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(该知识点在 2018年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()。
不属于人力资源规划目标的是()。
以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架()
以下选项中,( )不属于项目人力资源管理。
不属于人力资源规划的特点()
(关于该知识点 2017 年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()
以下选项属于人力资源规划的是( )。
不属于狭义人力资源规划内容的是()。
下列不属于人力资源规划原则的是()
下列不属于人力资源业务规划的是( )
下列不属于人力资源规划原则的是()
不属于狭义人力资源规划内容的是( )。
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划()
以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是( )。
以下选项中,不属于人力资源需求预测内容的是( )。
以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。
()不属于人力资源规划的内部环境。
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是().
下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。
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