按照生产任务和劳动效率来确定人员数的一种定员方法,叫做_______（）

劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（） 按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法（） 劳动效率定员法是根据说通期内企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。 劳动效率定员法是根据预测斯内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。 (2015年5月)劳动效率定员法是根据企业的（ ）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。 确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,( ),按劳动效率定员。 确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )． 按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。 根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。 按劳动效率定员的方法最适用于（　　）人员的定编。 按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。 根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。