按劳动效率定员的方法最适用于（　　）人员的定编。

按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员适合于的岗位（） 凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。 按劳动效率定员就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率（　　）综合考虑来计算定员人数 以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。 以下关于按劳动效率定员错误的表述是（　　）。 按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。 劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。 按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。 效率定员法适用于（）。 按劳动效率定员，综采队定员在册、掘进队定员在册、开拓队定员在册、安装队定员在册分别为（）。 按劳动效率定员，综采队定员在册、掘进队定员在册、开拓队定员在册、安装队定员在册分别为（） 劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。 劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。 按照生产任务和劳动效率来确定人员数的一种定员方法,叫做_______（） 劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（） 按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。