按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。

按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。 劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。 劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )． 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的方法是（　　）。 根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（） 核定用人数量时，按比例定员适用于（　　）的定员。 核定用人数量耐，按比例定员适用于（）的定员。 核定用人数量时，按比例定员适用于（　　）的定员。 按劳动效率定员是指（）。 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。 制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（）。 制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（　　） 劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法（） (2016年5月)核定用人数量时，按比例定员适用于( )的定员。 确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员、按岗位定员、（ ）、按劳动效率定员。 按劳动效率定员的方法最适用于（　　）人员的定编。