菲德勒模式中的三个权变因素是()

菲德勒将领导环境具体化为三个方面，__________,　__________,　__________。 权变理论学派的菲德勒模型表明（） 菲德勒将权变理论具体化为（） 菲德勒所确定的领导者的有效性起影响因素的三个维度是（） 第一个领导权变理论是由弗莱德菲德勒提出的领导权变模型。() 菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个 根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）   论述菲德勒权变理论的主要内容。   根据菲德勒的权变理论，下列说法有误的是（） 菲德勒权变理论中的领导方式是（）的函数。 根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（） 通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括() 在菲德勒的权变理论中LPC问卷指的是（）   根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素包括（）。 根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素包括()。 在菲德勒权变模型中，属于较差领导环境的是（）   菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（　　）。 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（） 菲德勒将权变理论具体化为哪些方面（）   菲德勒的权变模式指出，有效的群体绩效取决于（）与（）之间的合作匹配关系。