团体动力理论对学校管理文化营建的启示包括（）。

强化理论对护理管理者的基本启示是 期望值理论对管理者的启示是（）   简述社会文化历史学派的发展理论对学前教育的启示。 保健-激励理论对护理管理者的基本启示是 公平理论对护理管理者的基本启示是（） 下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（） 下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？( ) 联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。 什么是公平理论?对管理实践的启示有哪些? 问题（二）：试述“破窗理论”对班级管理的启示。(12分) 联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。   简述西方国家政府文化管理方式对中国的启示。 简述企业文化的营建过程。 团体动力理论用公式来表示的话，其公式是()。 在护理管理中的应用期望理论对护理管理者的基本启示是 美国、法国和韩国政府文化管理方式对我们的启示有（） 美国、法国和韩国政府文化管理方式对我们的启示有() 需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是 简述马斯洛的需要层次理论及其对管理实践的启示。 在护理管理中的应用保健-激励理论对护理管理者的基本启示是