什么是公平理论?对管理实践的启示有哪些?

需要层次理论、公平理论、期望理论都是认知理论，实践这些理论需要管理者确认员工的需要，以及他们对公平和价值的判断（） 皮亚杰的发展理论对教育教学实践有什么启示 作用 皮亚杰的发展理论对教育教学实践有什么启示 作用？ 公平理论 需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？ 公平理论的主要内容有哪些？组织应如何消除员工的不公平感？   根据公平理论 提出公平理论的是 提出公平理论的是（ ） 公平理论是（）创建的。 公平理论属于()激励理论。 关于公平理论的陈述，正确的有（）。 关于公平理论的说法，错误的有( )。 关于公平理论的陈述，正确的有（　　）。 关于公平理论的说法，正确的有（　　）。 关于公平理论的说法，错误的有（ ）。 提出公平理论的学者是（） 公平理论是由谁提出的( )。 提出公平理论的是弗洛姆（） 试评述公平理论。