单选题

下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示()

A. 工资刺激仍能提高生产效率
B. 需要培养与工人建立人际关系的技能
C. 需要满足工人工人的感情
D. 需要禁止非正式组织

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科学管理理论的产生源于霍桑实验。() 梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。 管理实践、管理思想和管理理论自古有之 管理实践可以验证管理理论。() 下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示?( ) 下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点?( ) 对管理实践、管理思想和管理理论这三者之间的关系描述正确的是 下列哪项不是护理伦理理论的组成部分 霍桑研究对(  )管理理念产生了巨大的影响。 什么是公平理论?对管理实践的启示有哪些? 评述古典管理理论的根本主张以及对学校教育管理的启示。 霍桑研究对()这种管理理念产生了巨大的影响。 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。 连接公共管理理论与实践的中介和桥梁是() 管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介 管理中对信息认识和利用程度的高低,是管理理论和实践发展的一个重要标志() 简述马斯洛的需要层次理论及其对管理实践的启示。 项目管理理论,是来自实践领域的提炼和总结,对不对? 管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有( )。 管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,这体现了管理学的()
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