在护理管理中的应用期望理论对护理管理者的基本启示是

在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者 期望值理论对管理者的启示是（）   护理管理者对护理人员的职业生涯规划管理中,错误的是（） 护理管理者的基本素质包括：（） 期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 护理管理者应具备的基本素质包括（）。 护理管理者应具备的基本素质包括（） 护理管理者的任务是 护理管理者的任务是 护理管理者的任务是：（） 公平理论给管理者的启示是: 双因素理论给管理者的启示是（） 护理管理者应具备的基本素质有哪些？ 护理管理者应具备的的基本素质包括（） 护理管理者进行护理预算和护理成本控制，这属于 　　简述护理管理者的角色。 简述护理管理者的任务。 护理管理者的能力包括：（） 简述护理管理者的角色