劳动关系的调整方式。

请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。 在劳动关系的调整方式中，（ ）基本 特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。 在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分） 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分） 在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。 劳动法调整的劳动关系 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括( )。 请简要说明可以采取哪些方式来调整劳动关系?(P274) 在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现国家意志。 (2015年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 (2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 (2015年5月) 在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 劳动法调整的劳动关系特征？ 劳动法调整的劳动关系有（） （2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（  ）。 劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。 劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。