在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。

劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。 在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。 当劳动关系受到（　　）时劳动关系也就不完全取决于雇主与雇员双方的意志。 体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准． 《煤矿安全监察条例》体现了国家的意志，反映了业主的利益，是业主意愿的表现（） 劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。 《内经》中体现了哪些中医思维方式：() 外交是意志的集中体现 劳动法律关系是以国家强制力为保障手段的社会关系，它与劳动关系一样，都体现了国家的意志。() 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。 集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和（） ( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 公共政策是（）意志的集中体现。 狭义的劳动关系是指在具体的企业或劳动单位中劳动者个人与（）（雇主）之间的关系。 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 简述依据调节手段的不同，劳动关系主要有哪几种调整方式？（14分） 劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（） 劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（）。 劳动关系的调整方式。