为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）

人力资源部◆某银行规定，本行员工在食堂用午餐只需1元，这不属于薪酬范畴（） 下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。 在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。 下列人力资源管理活动中属于员工关系管理范畴的是（） 企业的人力资源政策直接影响到企业中每一个员工的业绩和表现。属于人力资源整合应该做的工作有（） 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。 下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。 人力资源管理中员工的角色是（）。 人力资源成本核算中，获得成本包括（） 国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。 人力资源成本指为作为组织资源的人所引起的可计量成本。---人力资源部（） 人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。 人力资源管理的实际成本是指为（ ）人力资源所实际支出的全部成本。 收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（） 国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。 企业人力资源费用包括人工成本和（　　）。 企业应当重视人力资源建设，根据（）战略，结合人力资源现状和未来需求预测，建立人力资源发展目标，制定人力资源总体规划和能力框架体系，优化人力资源整体布局，明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求，实现人力资源的合理配置，全面提升企业核心竞争力。 将企业取得和开发人力资源的各项实际支出作为人力资源的成本的是（）