下列人力资源管理活动中属于员工关系管理范畴的是（）

下列活动中，属于人力资源管理战略层面的活动有（）。   企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括（） 房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。 人力资源管理中员工的角色是（）。 在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有( )。 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 人力资源管理属于基本活动。() 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 在人力资源管理的诸多职能中，是整个人力资源管理活动的前提基础 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（ ） 人力资源管理属于一种（）活动 下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。 人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（） 人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括(  ）。 人力资源管理实践中，劳工关系与员工关系的备选内容包括（）。 考虑如何处理员工与组织(管理层)之间的关系，是人力资源管理内容与活动。() 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()