（2018年11月）（　　）可以让培训工作进行得更加顺利，也能使培训的效果更好、效率更高，是其他培训制度的保障。

（2018年11月）培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（　　）。 （2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。 （2018年11月）（　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 (2018年11月)现代企业员工的培训系统由（ ）组成。 （2018年11月）培训成果的四级评估体系包括（　　）。 （2018年11月）简述培训成果评估的重要指标。(15分) (2018年11月)工作的含义不包括（ ）。 （2018年11月）（　　）不属于外部聘请培训师的优点。 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书，问某甲的上诉期何时届满？: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 （2018年11月）可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。 （2018年11月）（　　）是根据岗位工作性质，对岗位进行的横向分类。 (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） （2018年11月）企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（　　）。 （2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（　　）。 （2018年11月）为提高解决问题而实施的培训，适宜采用（　　）。 （2018年11月）工作质量的衡量指标包括（　　）。 （2018年11月）工作类劳动标准不包括（　　）。 （2018年11月）在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（　　）的培训。 （2018年11月）在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（　　）。 (2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。