（2018年11月）工作类劳动标准不包括（　　）。

(2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。 （2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）。 (2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。 （2018年11月）在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”。其衡量标准不包括（　　）。 (2018年11月)劳动安全卫生管理制度包括（ ）。 （2018年11月）计算工资总额的方法不包括（　　）。 （2018年11月）工作质量的衡量指标包括（　　）。 （2018年11月）劳动合同管理制度的内容包括（　　）。 （2018年5月）劳动争议处理的原则，不包括（　　）。 (2018年5月)劳动合同中，法定条款不包括（ ） (2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（　　）。 （2018年11月）无领导小组讨论的缺点不包括（　　）。 (2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。 （2018年11月）可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。 (2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（ ） (2015年11月)影响劳动环境的物质因素不包括 （） (2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括（　　） (2015年11月)编制定员标准的原则，不包括（　　） 。 （2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。 评价指标计量的基础标准不包括（　　）。[2013年11月、2011年11月三级真题]