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阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括( )。
能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。承诺包括下列哪些内容()
什么是组织承诺?并且简述其组织承诺的维度。
什么是组织承诺?并且简述其组织承诺的维度
组织承诺
阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括()。
关于组织承诺的三因素理论具体包括( )三个因素。
组织承诺:指员工对组织及其目标的认同,包括信任并接受组织的目标和价值观,愿意()
研究表明:组织支持与情感承诺、规范承诺( )相关,但和持续承诺( )相关。
组织承诺是指()。
组织承诺是指( )。
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括()。
通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括()。
作为一种工作态度指标,组织承诺的内容不包括( )。
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括( )。
夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括( )。
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率()
组织承诺反应的是员工对组织的( ),他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。
我国学者提出了组织承诺的五因素观点,即感情承诺、规范承诺、和 。
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。
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