组织承诺是指（ ）。

组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。 组织承诺包括持续承诺、规范承诺和（） 组织承诺的要素包括: 情感承诺|暂时承诺|自律承诺|规范承诺|连续承诺 继续承诺是指( )。 继续承诺是指()。 情感承诺是指（ ）。 组织承诺反映的是（　　）。 组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率（） 组织承诺：指员工对组织及其目标的认同，包括信任并接受组织的目标和价值观，愿意（） 组织承诺反应的是员工对组织的（　　），他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。 组织承诺 最早提出组织承诺的是（　　）。 最早提出组织承诺的是（）。 承诺的超期,也即承诺的迟到,是指(      )超过承诺期而发出的承诺。 情感承诺是个体为组织连续工作的需求，这一承诺是基于交易的承诺，是以个体与组织双方保持利益交换为前提的（） 下列情形中，承诺是指（）。 不可无条件撤销的贷款承诺：是指的贷款承诺 组织承诺包括（　　）。 组织承诺包括：()