阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（ ）。

阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出了（　　）三种形式的承诺。 阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。 阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括( )。 阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织的承诺的形式包括( ) 与行为的分析阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（）。 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出（）承诺。[2012年11月四级真题] 阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（　　）。[2015年5月二级真题] （　　）是阿伦（N．J．Allen）和梅耶（J．P．Meyer）进行综合研究后提出的三种形式的承诺。 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（ ）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。 梅耶和艾伦把组织承诺分成三个因素、即、和 温斯坦和梅耶（Weinstein&Mayer，1986）提出两种有用的组织策略（）。 提出“成功智力”概念的是梅耶。（） 提出“成功智力”概念的是梅耶。（） 简述梅耶提出的学习过程模式。 乔尔.梅耶诺维茨提出课“摄影内景”。 梅耶提出意义学习的三种结果包含 梅西耶星表收录的天体不包括()。 组织承诺包括持续承诺、规范承诺和（） 同理心，在公务员的情绪性工作和情商中占有重要的位置，它属于梅耶所提出的情商中的哪一个范畴？（） 简述梅耶的学习过程模式。