员工的绩效考评可分为业绩考评、能力考评和态度考评三部分，下列属于态度考评的内容是（）

绩效考评能力考评项目不包括（ ）。 平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。() 简述员工绩效考评的类别。简述员工绩效考评的类别。 态度考评与业绩考评的不同之处的是（　　）。 中国大学MOOC: 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、 、晋升考评。 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 按考评内容划分，绩效考评可分为()。 在对员工进行态度考评时,可以选取哪些考评要素（） 在绩效考评方案下发之后，要及时组织开展绩效考评政策宣讲和培训，向考评对象讲解考评政策导向、考评重点、配套挂钩政策等，提高考评对象对考评政策的理解和把握能力，以及对下考核传导的政策转化能力（） 专家考评形式分为综合考评和能力考评。 品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。 绩效考评只能由员工的主管对其进行考评。（ ） 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主 按考评的主体划分，人员绩效考评可分为() 对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括（）。 对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括( )。 医院员工绩效考评 员工的绩效考评 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。