360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。

360度绩效考评的有点有哪些？ (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） 360度考评方法包括（　　）。 360度考评中，外部客户评价的内容包括() 实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 360度考评的缺点包括( )。 360度考评模式内容包括（　）。 360度考评的缺点包括（　　）。 360度考评模式内容包括（）。 实施360度考评的程序顺序正确的是（　　）。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 360度考评中包含的考评者有（ ）。 实施360度考评的程序顺序正确的是（）。<br/>①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 （）适用于360度考评或者180度周边考评。 利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 关于360度考评法说法正确的是（ ）。