常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。

绩效考评结果的应用范围包括（）。 常见的考评误差主要有（）（）（）（）。 绩效考评的科学方法主要有（） 绩效考评标准的设计原则主要有（　　）。 减小绩效考评误差的方法主要有（　　）。 绩效考评周期的影响因素主要有（　　）。 绩效考评结果主要应用于（）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（　　）。 绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( ) 中国大学MOOC: 绩效考评的类型主要有（） 结果导向的主观考评方法主要有() (2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括() (2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 （　　） 结果导向型绩效考评方法主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法。() 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，绩效考评结果的应用可以应当包括（ ）。 简述绩效考评结果的具体应用。 说明如何应用绩效考评的结果。 简述绩效考评结果的具体应用