多选题

有下列情形之一,企业提前30天书面通知职工本人,可以解除劳动合同:()

A. 职工患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的适当工作的
B. 职工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经协商就变更劳动合同内容不能达成协议的。
D. 职工不能胜任现有工作

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劳动合同期未满,双方都可以解除劳动合同,但须提前()天书面通知对方。在试用期内,则需提前3 天通知对方 下列情形中,事业单位需要提前30日书面通知解除聘用合同的有() 用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?( ) 根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人() 员工有下列情形之一的,本行可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知员工() 劳动者在转正后拟辞职的, 应提前(    ) 天书面通知用工单位。 有下列情形的,轨道集团提前30日以书面形式通知员工本人或额外支付员工1个月工资后,可解除劳动合同() 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是() 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人( ) 根据《劳动合同法》,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形有()   根据《劳动合同法》,有()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 在下列几种情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人的是( )。 下列情况,事业单位提前30日书面通知当事人,可以解除聘用合同的有()。 下列情况,事业单位提前30日书面通知当事人,可以解除聘用合同的有( )。 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同情形有() 依据《民法典》规定,当事人可以随时解除不定期物业服务合同,但是应当提前天书面通知对方() 如果学校教职工有()年年度考核不合格,学校提前30日书面通知,解除聘用合同。 特约商户有下列情形之一,本行可以书面通知特约商户解除协议,并保留对发现损失的追索权利() 合同期满后,如果员工本人不愿或公司不再与员工续签合同,均应提前30天书面进行告知。到期日办理完相应的离职手续后方可离开() 期货公司有()情形之一的,应当立即书面通知全体股东或进行公告。
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