多选题

有下列情形的,轨道集团提前30日以书面形式通知员工本人或额外支付员工1个月工资后,可解除劳动合同()

A. 员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由轨道集团另行安排工作的。
B. 员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经轨道集团与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
D. 法律、法规规定的其他情形

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有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人()。 员工在试用期内申请辞职的,应提前三日以书面形式通知分公司;试用期满后申请辞职的,应提前以书面形式通知分公司 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。 试用期员工辞职提前()天以书面形式申请;正式员工辞职提前()天以书面形式申请? 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 员工提前日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同() 根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人() 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除合同的行为() 用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有( ) 有下列()情形的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。 正式员工劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同() 员工提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同() 物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。 有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人() 下列( )情形,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 下列()情形,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的是(  )。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人( )
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