有下列情形的,轨道集团提前30日以书面形式通知员工本人或额外支付员工1个月工资后,可解除劳动合同()
A. 员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由轨道集团另行安排工作的。
B. 员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经轨道集团与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
D. 法律、法规规定的其他情形
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