单选题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。 下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同(  )。 下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() 用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同的情形有() 用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同的情形有() 下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有() 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动 者本人 ( ) 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 劳动者不能胜任工作或者客观原因致使劳动合同无法履行的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天通知劳动者本人() 劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前1周以书面形式通知用人单位。() 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以()形式通知用人单位。 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人()。 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。 下列属于用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是,劳动者(      )。 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。 下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同 下列情形用人单位可以解除劳动合同的是() 在下列()情形下,用人单位可以解除劳动合同。
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